大悦酒店的母公司是大悦集团。这是一家集投资开发，经营管理于一体的中高档酒店管理集团公司。总部在北京，管理着全国各大中城市分布的四五十家中高档酒店。近年来公司整体效益蒸蒸日上。总公司认为。随着经济的持续增长。旅游人员和商务人士将会越来越多。未来酒店业将会有很大的发展空间。
　　银海市的这家大悦酒店，在总公司年终总结会上，仅仅被划到及格这个档。原因很简单，营收不达标。对企业来说最重要的是赚钱。赚钱才是硬道理！
　　大悦酒店的年终总结会，也紧张地进行着。刚从北京开完会回来的张总经理，看着坐在会议桌两边的各部门经理主管说道：
　　“总公司整体经营情况非常好，未来将加大投资力度。以每年投资十家酒店的速度迅速扩张。这就需要大量的管理人员做储备。十家酒店，需要十个总经理，七八十个部门经理，几百个主管。这就是一年的人员需求量。就是那句话：“21世纪什么最重要？人才！”。这些人员缺口，大部分要从公司内部进行提拔。因此，总公司人力资源部成立了大悦酒店干部管理学院。计划每年由每个酒店选派由一名优秀的管理人员去进行培训，培训期一年。培训毕业后可去新开酒店或者回原酒店工作。但都会提拔任用。我们酒店按照要求也要先派一位去。正月初八就去开学报到。这件事呢，我先通报一下，下次开会再决定由谁去。我今天有更重要的事情要讲。”
　　张总话锋一转，一脸严肃，继续道：”公司整体形势这么好，我们酒店却在拖后腿，在综合评分中仅仅获得及格。原因就是我们的营收没有达标。孙助理你把全年的营收分析报告，给大家读一下。”
　　孙助理是总经理助理，她说道：“我们全年的出租率是60%。我们的客源结构是：上门散客40%，旅行社过来的旅游客人是40%，企业的协议客20%”。
　　“这个经营数据我们大家分析一下问题出在哪里？”张总道。
　　各部门经理主管纷纷议论，最后张总经理点名让秋歌发言。秋歌说道：“我在总台每天接待，上门散客是随机进店的，无法把握。旅行社的客人价格比较低也没有拓展的空间。协议客都是企业厂家送来的人。这些出差的商务人士都是公费，他们标准高房价也高，对我们来说是优质客户。可惜量太少，在这部分客源上如果我们加大拓展力度，会大大提高我们的出租率。”
　　秋歌的一席话获得了大家的认同。大家纷纷表示问题就出在这里，目前当务之急就是增加协议客人的量。张总经理也对秋歌投来了赞许的目光，并示意她坐下。
　　这个时候销售部经理说话了：“增加协议客户，就是要去和企业联系签合同，把我们作为他们接待的定点酒店。这件事哪有那么容易？企业里面管这块工作的都是行政部经理。这些人很难接触到，不认识人，你连厂子的大门都进不去，别说跟人家去拉关系签合同。”大家讨论半天，也找不出一个有效的办法。最后张总只得宣布散会下次继续讨论。
　　这几天秋歌辅导节目已经跑了七八个厂家了。这些企业的行政经理大多数都是女性。没见几次面秋歌就和她们关系打得火热，互以姐妹相称，叫的亲热。那个理论水平很高的刘经理，简直拿秋歌当亲妹妹，喜欢的不得了，还邀请秋歌周末去她家玩。
　　对于夏河，秋歌感受到了他浓浓的爱意。每当她甜甜的叫他哥的时候，他那男人刚毅的目光瞬间就会变得柔和无比。她喜欢叫他哥，她喜欢像小女人小妹妹一样躲在他怀里，享受他的爱抚和呵护。她打算这辈子一直就这么叫下去！
　　对于夏河，秋歌的心早已经融化了。她已经忘记了哥哥和王娟去喝酒的事情。她的心里早已把哥哥当作她的男朋友。如果他的哥哥再向她提出，“今晚我不回去了，住你宿舍吧！”她也会毫不犹豫的答应，她绝不会忍心再把他推出门外。她会让他的哥哥睡自己的床，尽管晚上什么也不做！听着哥哥的鼾声，她也会感受到幸福！
　　对于秋歌，夏河的心里更像吃了蜜似的。他的秋歌，不仅人美丽善良，温柔可爱。竟然还能歌善舞。这一点出乎他的意料。他庆幸自己碰见了她，更庆幸自己在走投无路穷困潦倒的时候碰见了她。才是他真正的发现了她有一颗金子般的心。在这陌生的异乡，在这寒冷的冬天，她的温柔善良陪伴着他，她的浓浓爱意温暖着他，她才是他克服一切困难，坚持下去的理由！
　　夏河在停车场捡了一辆除了铃不响其它都响的自行车。他不想让他的秋歌来回走路，虽然那仅仅是几分钟的路程。他早上骑自行车，把她送到厂子的门口，看着她进去了，他才转身回去。晚上下班，他又在下一个厂子的门口，等着她出来。有些厂子安排在晚上排练。他就悄悄的遛进去，找一个没人的角落，或蹲着或坐着看着她。此时的他，就像家乡的农民，蹲在田间地头，欣赏着自家绿油油的庄稼，美滋滋地抽上一袋旱烟。憧憬着明年的光景。她不想让秋歌去挤公交车，他喜欢骑自行车把她一直送到酒店。这样两人在路上可以有很长的时间说话。
　　“哥，我们昨天开会了。”
　　“怎么说？”
　　“我们公司效益不好，营收上不去。”
　　“什么原因？”
　　“分析下来是企业协议客户太少，但现在还没有什么好办法。毕竟把企业客户拉过去，这没有相当的关系是做不到的。”
　　“你不就有办法吗？你和这么多厂里的行政经理关系好，和他们去签协议，把他们客人都拉去你们酒店呀。”
　　“对呀，我怎么没想到这个呢！”秋歌一脸的惊喜。
　　夏河继续给她分析道：“你看这村里20多家企业你都要跑一个遍，要和他们的行政经理打交道。凭你的情商，肯定会和他们关系都打得火热。而你来这里是义务帮忙，不收他们一分钱，他们更对你感激不尽。以后他们遇到类似的活动还要找你帮忙，所以这就和你建立了长期的需求关系。而他们企业的客户，反正得住酒店。与其放到别的酒店还不如放到你的酒店，这样以后需要你的时候也好张的开口。”
　　“那我和他们签了协议，大概能有多少客人呢！”秋歌又问道。
　　夏河继续分析道：“你看20多家企业，有原材料的供应商，有产品的经销商。哪家企业每天没有来来往往的客户。一家企业平均一天有两个人，那么20家企业就40个人，需要40间房。你们有200间客房，就相当于每天增加你20%的出租率。那你们现在每天的出租率是多少？”
　　“我们只有60%。”
　　“那就马上变成80%的出租率，生意就算已经很好了。”
　　“那怎么能够保证这40个人全部都住我们酒店呢？”秋歌又问道。
　　“我替你想个办法，一个企业一天两间房，半个月就是30间。每满30间你们酒店就免费送给企业1间房。免房卷直接送给行政经理。哪个经理会傻到拿这个免房卷给厂里用？肯定会拿回家私用。万一家里来个客人还能免费住，或者赠送给亲戚朋友也是送人情。做为酒店来说反正谁消费我们也无所谓。”
　　“商务客人的房价，是旅游客人房价的两倍，所以发点免房卷也无所谓。这样就提高了行政经理的积极性，她会争先恐后地把客户往你酒店送。”
　　“哇，你分析的太准确了！”秋歌惊讶地叹道。
　　听着秋歌的赞叹夏河一阵得意，但在心里不断提醒自己：“低调！低调！”，嘴上便说：“这没啥，我只不过以前看的书多，融会贯通！”
　　“那个理论水平很高的刘经理邀请我带你周末去她家做客。我先去和她谈谈，如果她有意向我再回去找我们酒店总经理说这事。”
　　“可以，这样办比较稳妥一点。”夏河道。
　　坐在车子后面的秋歌，把脸紧紧地贴在夏河的背上，双手把他的腰搂得更紧了，娇娇地说：“哥，你真行！”。
　　在这寒冬里，夏河立马便有一种如沐春风的感觉。“看来春天不远了！”他不由得轻轻地感叹道。双腿一用力，自行车在咯吱咯吱声中向前飞奔！