“董事长没什么事，我先出去了。”我冷冷地看着向晴海毫无温度地向他道别。
　　我突然感觉这间灯火通明的办公室里竟然是如此冰冷和昏暗，也许有一天自己犯了错误，也会被他毫不留情地扫地出门。
　　“你觉得我是个昏君是吗？”向晴海在我的身后失落地问道。
　　我知道他读懂了我冰冷的眼神。有的时候人就是这么奇怪，有些人你说了一箩筐他都弄不懂你的意思；有些人只需要一个眼神就能解读深意。我能在公司任何一个人面前隐藏自己，却在向晴海的面前永远无所遁形。
　　我站在门口语气坚定地回答他：“第一我不清楚田总到底犯了什么不可原谅的错误，没法做任何判断；第二在没有确凿证据的情况下，我保留个人意见；第三即使有了证据也要看揭发他的人出于什么目的，揭发他的人是否清白；第四不论田总犯过什么错误，无论他的去留，在我心里他是我的老师，我永远感谢他。”
　　我没有直接回答向晴海的话，因为我早对自己的老板定了性，我怕直接说出来先离职的人可能是我，婉转表达自己的意见，也许是所有职场老鸟的必备技能。
　　“这是你的真实想法？”向晴海忽然露出了一个不可捉摸地笑容。
　　“是。”我看不懂这个笑容背后隐藏的深意。
　　“田总的事情我问过公司所有的中高层，每一个人都表达了自己的立场，你是和我说话最直接的，也是最客观的。你很直率，记住继续保持你的优点。”
　　我被向晴海忽上忽下地问话弄得有些头晕，他这是在通过一个事件考验每一个人的立场，从而对这个人进行甄别吗？我忽然感觉向晴海的可怕，和他在一起的每一句话都让人提心吊胆，因为你永远捉摸不透他下一秒要干什么，也许这就是一个成功企业家所谓的谋略或识人之道吧。
　　可我不喜欢。我回了一个淡淡地笑容，只有我自己知道这笑容里包含了敬而远之的距离。但是我又被他读懂了。
　　“你要适应这种环境，尽快成长起来，独当一面，代替田总。”向晴海语重心长地看着我。
　　“董事长，我资历尚浅，政绩不够，年纪太轻，不能服众，还需要磨炼。”我想一个二十六七岁的女生一夜之间摇身变副总，这种异于常人的提拔只会给自己招来灭顶之灾，况且我认为自己真的没有准备好。我很客观的地评价着自己，坦诚地看着向晴海。
　　宫宇说我永远都是不撞南墙不会拐弯的人，不会讨好上级，不会揣测领导的心意，永远无法辩证地区别正确地做事和做正确的事这二者间的逻辑关系，他总是会问我：
　　“你大学里逻辑学是体育老师教的吗？”
　　我总是不服气的和他理论，如今我真的感觉他对我的质疑是那么正确。
　　向晴海的目光中掠过一丝欣喜的神色：“我给你时间好好准备。记住不论什么时候遇到任何困难，来找我。”
　　从向晴海的办公室出来，我先找到了董静，她一向是骑墙派，信息灵通，我向她了解事情经过。
　　“唉呀，大小姐，你怎么什么都不知道啊，昨天郝健、老袁都让管总叫到办公室，把两人隔离开单独写事情经过。其实也没啥大不了的事，就是军校结束后剩下一点办公经费，田总就让老袁去买了几个男士夹包，他们三人私分了，这事不知为什么就让管总知道了，就给上纲上线了。不过经济问题历来在一个公司都是原则性问题，不论大小只看性质。这次也算田总点背，不知道哪个叛徒告的密。哎，你可小心你们办公室的人啊！”董静说着给我使眼色。
　　我知道她说得是吉莉。因为缺人，田总把老袁和吉莉都调到了军校，吉莉在军校是副主任，田总也想通过这个军校把老袁和吉莉提拔一下，现在同去的人除了吉莉其他人都受了审查，只有她相安无事，大家便会怀疑她是那个告密者。
　　我从来不是一个听风就是雨的人，下了班我特意等郝健一起回家。
　　“郝主任，田总到底是怎么回事？啥年月了你还写揭发信？”我不屑一顾地质问郝健，至少他也是田总一手提拔上来的人，这种落井下石的手段我若不是亲眼所见真不敢相信那是郝健所为。
　　“别提了，我也是受害者。那一个破包就几十元，我还扔在办公室拆都没拆，就让管总找去问我发包的事。我只有实话实说，老袁管军校的经费，吉莉去跑的腿，我连知都不知道，去了老袁就分给我一个包，说是军校的纪念，我就带回来了。谁知道事情成这样了啊？他妈的为这几十块钱的包真是划不来，这不是没吃到羊肉还惹一身膻吗？”郝健咬牙切齿地骂着。
　　“是你告的密？”我斜眼看着郝健。
　　“唉呀，海燕同志，你太小看我郝健了吧？你说我告密对我有啥好处？妈的要是我告的我是孙子，损人不利已的事咱从来不干。”郝健赌咒发誓地和我边走边说。
　　“那是谁告的密？”我试探地问。
　　“除了吉莉还有谁？”郝健恨得牙根痒痒，
　　“可是她没有理由这样做啊？”我想不出吉莉告密的理由。
　　“你想想，田总走了谁最高兴？管总他们啊，再说一个破包，几十块钱如果不是董事长授意，管总有什么权力对一个同级的副总小题大作？吉莉未必就是告密者，说不定让人当枪使了，那个大嘴巴长得一副聪明相，其实总是办蠢事。”郝健悻悻地说着。
　　田总事件教会了我一个道理，在公司不论你做出多少贡献，一旦和经济问题扯上边，触动了一个公司的原则底线，不论金额大小，都会成为瓦解上下级信任的导火索。
　　失去信任对一个人来讲是多么可怕的事情。当一个管理者不能控制自己拒绝各种诱惑的时候，危险也就临近了。从那天起田总的事情让我知道了向晴海用人的标准，
　　人品永远比能力重要，原则问题不可触碰。
　　第二天公司下达了正式文件，田总主动辞去常务副总的职务，老袁被派往维修部当了一名勤杂工，吉莉在舆论的重压下主动辞职，郝健因各种原因保全了总办主任的位置，行政记大过，在公司的威望大不如从前，而我是田总提拔的下属中唯一没有受到牵连的人。随着田总的离职，我们这个阵营也土崩瓦解。
　　这是我第一次亲身经历公司内耗给一个企业带来的影响，我发自心底地憎恶，也在心里给向晴海打上了冷酷无情的标鉴，刚刚对他产生的一点好感也荡然无存。