经过这样的设计与程序，虽然表面看起来，是否可以参评中级或高级职称，是由打分打出来的，好象很公平公正公开，但在校长大权独揽、完全没有出于公心、完全没有监督的情况下，其实参评名额早就定下了。
　　在学校里，教师职称的高低，关系到工资收入的多少，关系到对其教学水平的肯定与否。
　　在福利分房的时代，还关系到房屋的面积大小。当然在幼儿园、小学和初中，许多老师评上中级职称就到顶了，具有中级职称教师可以分到的房子面积比初级职称教师可以分到的房子面积要整整大出10平方。
　　当时大家的住房面积普通比较小，这多出的10平方，也是很可观的，往往就是多出了一个房间。
　　许多教师为了能获得参评名额，纷纷显出各种本事。托关系、找门路、或者送礼等等，不一而足。
　　陈明除了照顾几个亲信外，把更多的名额用来分配给他看中的女教师。一些女教师在没有关系、没有门路、又送礼送不进的情况，被迫屈服于他的淫威之下。
　　当然有些女教师不愿意牺牲尊严与色相来换取这样的利益，要么不参评，要么想法设法调走。
　　周峰刚毕业参加工作，连初级职称也要等到一年实习期满转正后，才能确定。初级职称确定后，还要再工作五年，才符合参评中级职称的最低工作年限。这样一算，周峰离参评中级职称还远着呢。
　　周峰心性淡然，想着既然评职称还远着，那就尽量先不要去掺合这些事。这无形之中，又少了很多竞争对手，少了很多人际关系上的麻烦。
　　周峰读的是中文专业，文笔当然是不错的。陈明经常会让他写写一些工作总结、会议讲话稿之类的东西。
　　他刚参加工作，也乐意与领导搞好关系，对领导交办的、工作之外的事情也很上心，每次都完成的不错。
　　当然，在写总结、写讲话稿时，周峰总会接触到一些相关材料，就让他知道了街道里幼儿园、学校的一些具体情况。
　　开始他觉得有些事情的做法不太正常，感到很困惑。时间一长，也就明白了。
　　陈明最近提拔了二个离婚的女教师分别当了教导主任、办公室主任。
　　这二人都是少妇，被职业装包裹着的身体，凹凸有致的曲线非常有诱惑力。
　　政教主任讲起话来，嗲声嗲气，对男人很有勾魂味。
　　教导主任前突后翘，39E的胸很有料，领口下露出的沟壑深深，在视觉上很有冲击力。
　　难怪有教师私下在说，时不时的可以看见陈明在校长办公室里搂着教导主任在摸奶。
　　也有教师在传，有好几次，校长办公室的门从里面反锁了，去敲门，过了好久才开门，只见出来的办公室主任的头发有些散乱，脸也是红红的。
　　大白天二人锁上办公室的门，在里面干了些什么，大家都心知肚明。
　　这样的行为也显示了陈明校长已经在学校里为所欲为，胆大包天了。
　　这二个主任在经济上享受了中层待遇，比一般的老师在收入上要高出1.5倍，而课时量却要少三分之二，则让许多普通老师的心里很不满。
　　更要命的是，这二人在教导主任与政教主任位置上，办事能力不强，经常会惹出一些笑话或者把事情办砸了。
　　当然许多教师都明白这二位女教师是如何才当上主任的，就都只在心里骂骂，表面上都不会向她们露出难看的脸色。
　　因为这二个主任的后面是陈明校长，骂她们或者与她们对抗，就是骂校长或是与校长对抗。他们都深知陈明校长的厉害，当然不敢公开地进行反对。
　　一些在教学上有名气的、或者有一定社会关系的人，就都各自找关系调走了。惹不起、可以远远地躲了。
　　其它学校的校长为了学校的办学质量，对确实有教学水平的教师，都是持欢迎的态度，因此都会暗自同意或者找关系帮助这些教师调来自己的学校。
　　毕竟陈明只是一个学校的校长，就再算在镇明区里当领导的哥哥，也不能在社会上一手遮天，同时他也深知官场上的门道，一般不会轻易地去得罪那些有关系、有背景的人。
　　能调走的教师都调走了，调走的教师虽然内心上会憎恨陈明校长，是他的所作所为才让自己要找关系、托人或化费一定的财物来进行工作上的调动。私下会发发牢骚，说说陈明校长的绯闻逸事。
　　不过真正调走了，也不会再去告发陈明校长，一是觉得没有什么必要，多一事不如少一事。二是觉得没有什么确切的证据，告了也白告。告不赢，反而落的自己一身骚。
　　这样一来，虽然陈明校长的风流做法被老师们私下添油加醋，传的如同一部色情小说一样，而且他的办学能力也深受质疑，但是在校长的位置上，陈明还是坐的很稳。
　　周峰对有能力的人当领导，心里还是很服从的。但对经常搞不清状况的二个女主任，好感就越来越少了。有时候她们对自己工作进行指手画脚时，由于年轻气盛，忍不住会顶顶嘴。
　　一旦他顶嘴还击，女主任就会跑去向校长告状，校长碍于周峰的才气与文笔，不至于当面训斥，但毕竟这是自己的女人，还是经常会给周峰很难看的脸色。
　　时间一长，交恶的次数一多，周峰觉得很不爽，同时看到业务好的，或者有关系的老师逐步调走，渐渐萌生了离开这个学校的想法。
　　周峰明白自己在明宁市没有任何人脉关系，参加工作二年还不到，这个时候想调动，也是很不现实的。
　　在他感觉郁闷之际，峰回路转，现在有了一个报考公务员的机会。
　　在向全社会公开招考以前，各机关单位要进人，都是从下面的机关单位或事业单位里去抽调相应的人员，或者机关单位自行组织招考。
　　这些不公开化的招考，一般只是走个形式，许多人无从知晓招考的消息；就是知道内部招考的消息，如果没有什么关系，一般也是考不上的。