在平日工作当中，很多人都会在做了错事或完不成任务时，努力找借口掩饰过失，推卸自己本应承担的那部分责任，这是不对的。
　　一个团队或一名员工，要完成上级交付的任务，就必须强有力地进行落实。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺就不应该找借口。可以说，不找任何借口是责任落实的表现，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。一个不找任何借口的人，肯定是一个执行力很强的人。可以说，落实就是不找任何借口地去执行。
　　工作中，我们经常听到这样那样的借口，诸如“那个事情我从来没做过”、“我实在太忙了，没有时间”等等。然而，现实生活中往往存在一个有趣的现象：凡是成功的人，都很少为自己的失误和失败找借口。相反，经常为自己寻找这样那样理由的人，终将会碌碌无为。
　　是的，做了错事或完不成任务时，如果找到了某种看似合理的借口，能为自己犯下的错误和应负的责任开脱或搪塞，挫败感就没有那么严重了。好像自己的行为是可以原谅的，从而能得到心理上暂时的平衡。这种借口带来的“好处”会让你第二次、第三次去找借口，久而久之就形成了一种习惯：一旦犯下错误或没有完成任务，就努力寻找借口为自己开脱，来掩盖自己的失职，推卸掉本应由自己承担的责任。然而，借口又给我们带来些什么呢？举个例子，你要乘坐的飞机起飞了，你跟航空公司解释路上太堵，我看错时间了，找这些借口飞机能回来吗？
　　巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节：我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说，“伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长、5英尺宽、6英尺深。”我就告诉他们那么多。我看到伙计们把工具放到仓库后面的地上，休息几分钟后开始议论我为什么要让他们挖这么浅的战壕。有的说6英尺深还不够当炮火掩体，其他人争论说这样的战壕太热或太冷，而其中的一个伙计对别人下命令：“让我们把战壕挖好后离开这里吧，那个老畜生想用战壕干什么都没有关系。”最后，那个不找任何借口的家伙得到了巴顿将军的提拔。
　　因此，无论从事什么样的工作，都需要这种不找任何借口的人去落实。当前，我们国家正在深化改革攻坚期，更加需要这种不找借口踏实做事的人。如果大家都一股劲地向前冲，这样实现中华民族伟大复兴的中国梦还能远吗？