梁业这段时间日子过得比较惬意，招工工作基本上完成，现在主要的工作是制定培训计划，包括每月、每季度和年度的培训计划，续签到期的劳动合同，每天的工作基本上是在办公室，不用奔波劳累，有时闲余时间还能上网，看看新闻，聊聊天。
　　梁业今天比较悠闲，就登上了QQ，小霞给他发了一个抖动窗口，梁业和小霞快有半年没有联系，梁业感到很兴奋和高兴。小霞问梁业：“怎么消失了那么长时间，电话也关机，是不是把我忘了？”梁业说：“自从江城化工厂倒闭，一直在忙于生计，劳累奔波，什么也顾不上，请多多原谅。”小霞给了一个笑脸，写道：“我不怪你，毕业后，很多同学都失去联系，很少见你上QQ，今天看见很惊喜，所有问候你。”梁业写道：“是的，真是出门便是天涯别，明日思君梦里人。”小霞写道：“你在哪里，现在可好？”梁业道：“我现在在广东打工，是个企业的人力资源部经理助理，生活马马虎虎，有几个同学在这里，每天和他们休闲娱乐，日子还过得去。”小霞写道：“过得好就好，我也思念同学们，不知道他们现在怎么样？”
　　梁业写道：“你现在过得怎么样？工作顺利吗？”小霞写道：“工作还算顺利，不过很累，我们这里老师少，学生也少，整个学校只有三十六个学生，两个老师，我是从一年级教到六年级，每天从早讲到晚，讲得口干舌燥，下班还得批改作业，每天工作到晚上十点多。”
　　梁业写道：“你的工作强度，我可以想象，不过，要注重身体呀，身体是革命的本钱。”
　　小霞写道：“身体累点我不怕，每当我看见孩子们，没有书包，没有鞋穿，没有衣服，吃着冷食，看着他们求知的眼神，我心如刀绞。”
　　梁业沉思很久写道：“有你这样有良知的老师，他们会好起来的。”
　　小霞写道：“今年开学，还有几个孩子辍学，家长说家里没钱，我们跑了很多次，给家长做了很多工作，才将这几个孩子带到学校，你说，如果没有知识，没有文化，他们不是又要贫穷下去吗？”
　　梁业写道：“是啊，知识虽然不能完全改变命运，但是在这个年代，没有一点文化，活着也是死啊。”
　　小霞写道：“上个月，我们这里来了一个支教，是上海过来的，能歌善舞，还带了很多的书籍，孩子们很喜欢他，都愿意跟他玩。”
　　梁业写道：“天下还是好人多，如果我有一点成就，我一定帮助孩子们。”
　　小霞又给了一个笑脸，写道：“你有这份心就好了，回江城，有时间的话，来我们山里玩啊。”
　　梁业写道：“我不应该只有这份心，我更应该有行动的，我会给孩子们惊喜的。”
　　小霞道：“我先替孩子们谢谢你，我要去上课了，下次聊吧，88。”
　　梁业写道：“好的，你去忙吧。”梁业长长的舒了口气，比起小霞的所作所为，我过的这一年算什么？
　　梁业整理着去年的劳动合同，发现有三份合同，去年四月份就到期，怎么没有续签呢，梁业抽出三份合同去找人力资源经理，王经理看了看，倒吸了一口冷气，说道：“遗漏了，赶紧叫这三个人到办公室来，补签去年的劳动合同。”梁业电话通知生产经理，叫这三人来办公室签订劳动合同，三人很快过来了，都是河南人，并且是一起到公司上班的，有三年的时间了。梁业道：“你们三人去年的劳动合同遗漏了，没有签订，现在补上吧，你们在这里签字。”说完梁业递过去劳动合同。
　　谁知带头的人说：“你们这是非法用工，劳动合同我们不签了，根据劳动法，你们要赔偿我们的损失。”梁业笑道：“可是在这期间，你们的工资、养老保险、医疗保险、意外保险一分没有少给你啊，去年年底还给你们加薪了。”带头的又说：“这个我们不管，反正根据新劳动法，你们还要给我们每人多一年的工资，否则我们不签。”梁业道：“我们工作出了一点点失误，你们不能这样过分吧。”带头的王军叫道：“哦，你们失误就没事，我们在车间工作出了一点点失误，就狠狠罚款。我今天还就告诉你，这个事情没得谈，必须赔偿，否则我们只有去劳动局，或者去劳动仲裁机构。”
　　梁业只好给人力资源经理打电话，王经理很快过来，王经理给三个人解释了很久，三个人根本不听，王军说：“你把赔偿给我们，我们辞工，否则，合同不签，还继续上班，看最后谁玩得住谁。”王经理一看这三人非常强硬，笑道：“我在这里给大家道歉了，确实是我的工作失误，今天晚上我请大家吃饭，给我一点点面子，将合同签了，好不好？”王军笑道：“谁的失误，我不管，我也不是针对你个人的，我是针对公司的，我就想拿回属于我的赔偿，这个你们不要再多费口舌，再怎么说，我们也不会同意签订合同的。”
　　王经理也没有办法，只有告诉了总经理，总经理一听大发雷霆，问：“王经理，你的工作是怎么干的，一年了，合同都没有签，你要害死我吗？你每天在这里是吃闲饭的吗？是来旅游的吗？”王经理低着头，没有说话。总经理道：“让他们去起诉吧。”王经理道：“如果他们起诉，我们肯定败诉，到时候，我们还要受到劳动部门的罚款。”总经理气得咬牙切齿，问：“三个人一共赔偿多少钱？”王经理道：“如果按照劳动法来计算，一共下来有十二万左右。”总经理道：“先看看再说啦，找他们的老乡去劝劝那三人，你去办吧。”
　　王经理下来了，找了车间经理，车间经理找了王军的老乡，让他们去劝劝王军，老乡回来告诉王经理，王军就二个字，“不行。”
　　过了两天，王军等三人果然去劳动局举报了新鑫玩具厂，非法用工，并且要求双倍赔偿。劳动局下来人取证，于实事相符，必须给予三人赔偿，如果公司不同意，可以起诉到法院，并且公司存在非法用工，根据法律，罚款十万。总经理非常生气，要求法庭来仲裁，最终法庭仲裁新鑫玩具公司败诉。赔偿员工损失，交罚款。事件直接传到公司董事会，董事长对公司出现这样的问题十分恼火，不能接受。
　　总经理要求人力资源部王经理，从新审查人力资源部工作情况，绝对不能再出现类似情况，经过几天的整理，没有再发现遗漏，所有工作检查了一遍，没有什么问题。
　　总经理对人力资源经理很有看法，正好王经理合同到期，总经理决定辞退王经理，王经理临走时苦笑着对梁业说：“我兢兢业业，小心翼翼，如履薄冰的工作，最后却落这个下场，工作真难干啊。”梁业也是感同身受，笑道：“指不定，哪一天会落到我头上。”
　　王经理走后，总经理叫梁业去了他的办公室，总经理道：“梁业，我看你工作能力还可以，提拔你做人力资源部经理，你有什么看法？”梁业一听，心里一乐，自己的工作总算是得到了认可，梁业说道：“谢谢总经理，我一定将工作做得更好。”总经理笑道：“我看好的人，果然没错，今天你就上任，这是办公室钥匙和车钥匙，你拿着吧。你的工资下个月调整到经理级别。”